Come ogni anno, al termine del primo semestre di attività, la Direzione elabora un report delle attività realizzate nella prima parte dell'anno. Gli operatori dell'Ente Bilaterale si sono impegnati per portare avanti tutte le attività istituzionali degli Enti Bilaterali del Turismo e del Commercio:

- servizi di dimissioni telematiche

- rapporti dell'Osservatorio del mercato del lavoro

- predisposizione di piani formativi per gli apprendisti

- commissioni paritetiche per il rilascio di visti di conformità per l'assunzione di apprendisti

- servizi di RLST con sopralluoghi annuali a tutte le aziende che hanno aderito al servizio...

Per quanto attiene alle attività formative riportiamo di seguito un report sintetico di quanto è stato realizzato nei primi 6 mesi dell'esercizio in corso.

La formazione è stata suddivisa in queste principali aree:

- formazione obbligatoria in ottemperanza alle normative vigenti

- formazione per apprendisti nell'ambito dei percorsi di apprendistato professionalizzante

- formazione a Catalogo dell'Ente Bilaterale

- formazione interna per lo staff dell'Ente nell'ambito dei percosi di formazione formatori

- formazione nell'ambito del progetto Bon Emploi

- formazione finanziata dal Fondo Sociale Europeo su due progetti finanziati: “LA VISION DELLE VALLI DEL MONTEROSA CON LA LENTE DEL MARKETING E DELLO SVILUPPO DELLE COMPETENZE" (Cod. OCC.10402.16AB.3.0006.FOR) e "RITORNO AI 4810 CON PARTENZA OLTRE LA NORMALITA’" (OCC.10402.21AA.1.0009.FIM).

I questionari di gradimento hanno riportato un elevato grado di soddisfazione da parte degli utenti, come si evince dal report che trovate in fondo all'articolo.

Nel mese di luglio si stanno realizzando ancora alcuni corsi di formazione obbligatoria per i lavoratori stagionali. Le attività per il prossimo semestre sono già in programmazione a partire da settembre.