Cosa c'è di più spontaneo e naturale dell'atto di osservare e allo stesso tempo essere oggetto degli sguardi di chi ci circonda? La farfalla osserva attentamente i colori dei fiori sui quali si posa e al tempo stesso è oggetto dello sguardo scrutatore di un bambino estasiato dalle meraviglie del creato.
Guardare è un'attività che fa parte dell'esperienza quotidiana di ciascuno di noi; è attraverso quest'operazione che avviene il nostro primo contatto con la realtà circostante. L'osservazione è il mezzo più immediato, spontaneo ed efficace per entrare in possesso di informazioni, cogliere particolari di ciò che “sta intorno”, registrare elementi facenti parte di un mondo che trascende i limiti del singolo individuo, al fine di permettere la creazione di una sorta di “osservatorio mentale” a cui attingere per avere un confronto, un termine di paragone, utile all’arduo compito di interpretare la realtà che ci circonda.
Il termine Osservatorio può applicarsi a qualunque istituzione che si impegni all’ideazione di un sistema di raccolta dati, osservazioni, ricerche, confronti e indagini di natura scientifica atti a fornire informazioni utili all’interpretazione di un particolare fenomeno oggetto di studio.
L'Osservatorio del Mercato del Lavoro dell’Ente Bilaterale del Turismo (OML-T) realizza attività di monitoraggio del mercato del lavoro e della situazione economica e occupazionale regionale nell’ambito del settore turistico. I dati forniti dall’Osservatorio consentono di interpretare la tendenza di un tessuto non solo economico, ma anche sociale
Le finalità dell'Osservatorio
L’OML-T si propone come un punto di raccordo per il bilanciamento di considerazioni economiche e sociali con studi specifici che valutino la situazione del mercato del lavoro e dell'economia. L’Osservatorio inoltre rappresenta una fonte proprietaria ancorché esclusiva dell’Ente e svolge una funzione di supporto all’analisi dei fabbisogni formativi e alle politiche aziendali di programmazione delle attività. L'Osservatorio non espleta la sua efficacia con un’arida raccolta di dati, ma mira a dare leggibilità ai dati, trasformando gli stessi in informazioni fruibili agli utenti nelle attività di studio e di ricerca.
Come vengono raccolti i dati
Il CCNL del Turismo prevede che le aziende che impiegano lavoratori dipendenti versino una quota per ogni lavoratore all’Ente Bilaterale territorialmente competente. Tale quota viene di norma versata mensilmente tramite il modello F24 nella sezione INPS con codice di versamento EBTU. L’INPS a sua volta provvede, oltre ovviamente a canalizzare i contributi, ad elaborare mensilmente un file con i dati delle aziende che hanno effettuato i versamenti. I tabulati INPS vengono caricati all’interno un software costruito ad hoc, che consente l’estrazione e la successiva elaborazione del lavoro presentato. Inoltre, grazie alla attivazione di una sezione nell’area riservata del nostro Ente sulla piattaforma dell’EBNT, abbiamo potuto ottenere i dati relativi ai versamenti effettuati da parte delle aziende multilocalizzate che, avendo richiesto l’accentramento contributivo, versano le quote direttamente all’Ente Nazionale, il quale a sua volta rigira mensilmente sul nostro conto la quota di nostra competenza tramite un unico bonifico cumulativo. Di conseguenza il rapporto è completo di tutte le aziende associate.
I limiti dell'Osservatorio
E’ corretto evidenziare che i dati afferiscono limitatamente alle aziende che, avendo dipendenti, versano le quote all’Ente e non rappresentano quindi l’intero bacino di aziende che operano nel settore turistico. Il numero di dipendenti è un parametro indicativo che si ottiene tramite una formula che viene calcolata automaticamente dal software partendo dagli importi delle quote versate. Riteniamo che le differenze rispetto al numero di dipendenti effettivo possano considerarsi trascurabili ai fini della stesura del presente rapporto.
I rapporti integrali sono conservati presso gli archivi dell'Ente. E' possibile scaricare di seguito gli abstract degli ultimi rapporti pubblicati.
